士气是影响部队战斗力的核心因素之一，合理的士气管理能够显著提升作战效率。士气初始值为100，每移动一格消耗1点，而停留状态下每分钟恢复0.5点。当士气低于100时，每降低1点会减少0.7%的伤害输出，若士气归零则伤害降低高达70%。避免长途行军导致的士气损耗是首要策略，建议在目标地点附近停留恢复至满值后再行动。
通过调动部队而非直接行军可规避士气损耗。调动功能需提前铺设道路或借助同盟成员领地实现，虽然需要一定准备时间，但能保持士气不变且提升行军速度。营帐和要塞是调兵的中转站，尤其在远程作战时，提前部署这些设施能大幅减少士气损失。港口等关键地形应优先占领以避免绕行带来的额外士气消耗。
面对强敌时，可选择隐蔽位置暂作休整，待士气恢复至安全值再发起进攻。若遭遇连续作战，需评估士气阈值是否支持后续行动，必要时撤回休整。士气管理并非孤立行为，需结合兵种克制、地形优势等战术要素综合判断，例如高士气状态下可尝试高风险高回报的突袭行动。
行军路线应优先选择直线路径，减少不必要的折返；资源州与主城间的补给线需定期优化；同盟协作铺路能共享调兵网络。这些措施虽不直接恢复士气，但通过缩短行军距离和降低操作频率，间接减少了士气消耗的总量。士气管理的本质是将战略节奏与战术细节融合，形成可持续的作战循环。
